Berufe in der islamischen Tech-Branche: Apps und Plattformen

Apps für Gebetszeiten und Qibla-Richtung, Koran-Reader mit Rezitation und Übersetzung, Plattformen zum Arabischlernen, Verzeichnisse von Halal-Restaurants, Marktplätze für Modest Fashion, Zakat-Rechner, konforme Finanzierungsdienste: Rund um die Bedürfnisse von Muslimen ist eine echte Technologiebranche entstanden. Sie stellt Entwickler, Designer, Produktmanager und Datenspezialisten ein.

Für Digitalfachleute ist das eine Gelegenheit, ihre Fähigkeiten in den Dienst einer Gemeinschaft zu stellen und zugleich einen gängigen Beruf der Branche auszuüben. Diese Seite beschreibt die Produkte, Berufe, Kompetenzen und die besonderen Punkte, auf die man in dieser Nische achten sollte.

Die wichtigsten Produkttypen

• Religiöse Praxis: Gebetszeiten, Qibla, Erinnerungen, Lesen und Auswendiglernen des Korans, Bittgebete, Hidschra-Kalender.
• Bildung: Kurse in Arabisch, Tadschwid und islamischen Wissenschaften, Plattformen zur Vermittlung von Lehrkräften.
• Handel: Marktplätze für Halal-Produkte, Modest Fashion und zertifizierte Kosmetik, Lieferung von Halal-Fleisch.
• Dienstleistungen: Verzeichnisse von Restaurants und Gebetsorten, Buchung von Pilgerreisen, Spenden- und Zakat-Plattformen.
• Finanzen: schariakonformes Sparen, Investieren und Bezahlen, behandelt auf der Seite zu den Berufen im islamischen Fintech.

Gefragte Berufe

Entwicklung

Mobile Entwickler (iOS, Android oder plattformübergreifend), Front-End- und Back-End-Entwickler, DevOps-Ingenieure: Diese Profile bilden den Kern der Teams. Eine Gebets-App muss offline funktionieren und Geolokalisierung, Zeitzonen und Benachrichtigungen sehr zuverlässig handhaben.

Produkt und Design

Produktmanager und UX/UI-Designer gestalten Abläufe für sehr unterschiedliche Nutzer: Kinder, ältere Menschen, Konvertiten, Arabischsprachige und Nicht-Arabischsprachige. Der Umgang mit Rechts-nach-links-Schrift, die korrekte Darstellung des Korantextes mit seinen Lesezeichen und die Wahl arabischer Schriftarten sind geschätzte Spezialkompetenzen.

Daten und Inhalte

Datenanalysten, Spezialisten für App-Store-Optimierung, Redakteure und Übersetzer religiöser Inhalte arbeiten an Qualität und Sichtbarkeit des Produkts. Religiöse Inhalte werden oft von einem Gremium aus Gelehrten oder Fachleuten gegengelesen.

Vertrieb und Support

Partnerschaftsverantwortliche, Community-Manager und Kundensupport-Teams ergänzen die Mannschaft, besonders bei Marktplätzen.

Branchenspezifische Kompetenzen und technische Herausforderungen

Über die klassischen Digitalkompetenzen hinaus gibt es mehrere Themen, die diesen Plattformen eigen sind:

• die Berechnung der Gebetszeiten, die je nach Rechtsschule und Organisation unterschiedlichen Konventionen folgt (Winkel für Morgendämmerung und Nacht, Berechnungsmethode für das Asr-Gebet, hohe Breitengrade im Sommer); ein gutes Produkt lässt dem Nutzer die Wahl und erklärt seine Einstellungen;
• die Zuverlässigkeit der Texte: Ein falsch übertragener Vers oder Hadith ist ein schwerer Fehler, daher sind geprüfte Textquellen so wichtig;
• der Umgang mit personenbezogenen Daten: In Europa zählt die DSGVO Daten, aus denen religiöse Überzeugungen hervorgehen, zu den besonderen Kategorien personenbezogener Daten mit verschärften Regeln;
• die Überprüfung von Händlern und Halal-Zertifikaten auf einem Marktplatz, in Verbindung mit Halal-Zertifizierung und -Audit.

Fragen der Zulässigkeit im Geschäftsmodell

Die Entwicklungsarbeit an sich ist unproblematisch. Fragen stellen sich eher beim Geschäftsmodell und bei der Finanzierung:

• Werbung in einer religiösen App, die ungefiltert verbotene Produkte bewerben kann;
• kostenpflichtige Spielmechaniken, die dem Glücksspiel nahekommen, etwa zufällige Belohnungen;
• die Finanzierung des Start-ups durch Zinsdarlehen oder durch Investoren mit unerlaubtem Kerngeschäft;
• der Weiterverkauf oder die Verwertung von Nutzerdaten.

Die zeitgenössischen Gelehrten vertreten zu manchen dieser Punkte unterschiedliche Positionen, insbesondere zur Finanzierung. Es empfiehlt sich, einen qualifizierten Gelehrten oder einen Berater für islamische Konformität zu fragen. Die Seite zu IT und unerlaubten Tätigkeiten behandelt auch den Fall des Entwicklers, der bei einem Unternehmen mit teilweise problematischen Aktivitäten angestellt ist.

Arbeitgeber und Beschäftigungsformen

Die Arbeitgeber reichen vom kleinen Start-up mit zwei oder drei Gründern über Webagenturen, die Tools für Moscheen, Schulen oder Zertifizierer entwickeln, bis zu App-Anbietern mit großer internationaler Reichweite. Viele Teams arbeiten remote, verteilt auf Europa, den Maghreb, die Türkei, die Golfregion oder Südostasien, und nutzen Englisch als Arbeitssprache. Freiberufliche Arbeit ist bei Design, punktueller Entwicklung und Übersetzung verbreitet.

Beispiel: der Lebenszyklus einer Gebets-App

Ein kleines Team bringt eine App für Gebetszeiten heraus. Der Produktmanager befragt Nutzer, um ihre Erwartungen zu verstehen: dezente Benachrichtigungen bei der Arbeit, Wahl der Berechnungsmethode, mehrsprachige Anzeige. Der Designer gestaltet gut lesbare Bildschirme, auch im Dunkelmodus und für Sehbehinderte. Die Entwickler integrieren Geolokalisierung, einen Offline-Modus und automatische Tests für die Zeitumstellung. Vor dem Start prüft ein Spezialist die Zeiten für mehrere Städte und vergleicht sie mit den Kalendern örtlicher Moscheen. Nach der Veröffentlichung verfolgt das Team die Nutzerbewertungen, behebt Fehler und entscheidet über sein Geschäftsmodell: kostenpflichtige App, Abonnement, Spenden oder gefilterte Werbung.

Tipps für den Einstieg

• an einem bestehenden Projekt mitarbeiten oder ein kleines eigenes Tool veröffentlichen, um die eigenen Fähigkeiten zu zeigen;
• das berufliche Englisch pflegen, in diesen Teams oft unverzichtbar;
• sich in den Grundlagen von Barrierefreiheit und Internationalisierung fortbilden;
• Geschäftsmodell und Finanzierung eines Start-ups prüfen, bevor man einsteigt;
• die Gründung einer eigenen Firma erwägen, unterstützt durch die Ressourcen zu Unternehmertum und islamischen Start-ups.